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Pensez au Dif pour une formation

Le DIF est une excellente façon de faire financer sa formation (Photoshop ou autre). Dans le cadre d’un projet professionnel et en fonction des droits acquis. Le système du Dif revient à une formation gratuite pour le salarié.

Le contrat de travail de salarié en France génère des droits à la formation professionnelle. De 100 heures à 120 heures de formation pour un temps plein qui peut être cumulé sur 5 ou 6 ans maximum (selon les conventions collectives).

Le salarié monte un dossier qui commence par une demande à l’employeur (par courrier), qui peut refuser une fois maximum. En fonction du projet professionnel, l’employeur peut y trouver son compte également et accepter.

Le salarié monte son dossier et le transmets à l’organisme financeur : l’OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé) qui validera le dossier et donnera son accord si le dossier est complet et sil’organisme de formation choisi est agréé.

A noter il existe aussi des droits à la formation pour les gérants, les artisans et professions libérales. Renseignez-vous auprès de votre comptable ou de votre OPCA.

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